A famous European online game development and operation enterprise adopted the common plan of combinition of a WFOE, a Joint Venture and contractual cooperation with a domestic company to enter in the market of China, in order to circumvent the application of provision that FIE is prohibited to apply for ICP certificate. However, in the operation of the EJV, the parties had many different opinions and conflicts, involving business mixture of the FIE and the domestic enterprise, corporate governance, horizontal competition, labor issues, tax issues and other aspects. For this case, Mr. Chambers Yang and his team analyzed these issues' influences on operation of the enterprises and proposed related solutions.
相关法律服务
杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
外资企业能否申请ICP许可证？
根据中国现行互联网信息服务监管规则，外商投资企业（包括合资企业）申请ICP许可证受到严格限制。具体而言，经营性互联网信息服务（如在线游戏运营）需要取得ICP许可证，但外资持股比例通常不得超过50%，且需满足增值电信业务开放试点地区的特定条件。实践中，许多外资游戏企业通过VIE架构（即WFOE与境内公司通过一系列合同协议实现控制，而非直接股权持股）来规避外资持股比例限制，但该模式存在较大法律风险：一方面，监管部门对VIE架构的合法性未明确认可，且近年来在数据安全、反垄断等领域加强审查；另一方面，合资协议中的控制权安排可能被认定为以合法形式掩盖非法目的，导致合同无效。因此，外资企业直接申请ICP许可证难度极大，建议通过合规的合资模式（如与拥有ICP资质的境内企业合作，外资持股不超过规定比例）或考虑在自贸区等试点区域进行投资，并提前咨询专业律师进行架构设计，避免因规避监管而引发后续争议。
合资企业中的业务混合风险如何防范？
合资企业中外资方与内资方常因业务边界模糊产生混合经营风险，具体表现为：双方将各自关联方的业务、资产、人员、客户资源等混入合资公司，导致合资公司独立法人地位受损，税务、劳动及知识产权归属不清。根据中国公司法及外商投资法，防范此类风险需在合资协议中明确以下要点：第一，界定合资公司的主营业务范围及排除条款，禁止任何一方未经董事会同意将关联业务注入合资公司；第二，建立独立的财务核算体系，要求各方投入的资产、技术、客户数据必须经过评估并签订书面转让或许可协议，合资公司需支付合理对价；第三，人员管理方面，双方派驻员工应与合资公司签订劳动合同，工资、社保及福利由合资公司承担，避免混同用工导致的劳动仲裁风险；第四，设置年度审计机制，由第三方会计师事务所对业务混合情况进行专项检查，并赋予小股东查阅权。实务中，若已发生业务混合，应尽快通过补充协议进行剥离或重组，必要时可提起解散公司之诉，但需注意法院对司法解散的审慎态度。此外，横向竞争问题需在合资协议中设定竞业禁止条款，明确双方及其关联方不得从事与合资公司相竞争的业务，并约定违约金计算方式。
合资公司治理僵局如何通过法律途径解决？
合资公司治理僵局常见于中外双方股权比例对等或接近对等、董事会席位分配均衡时，导致重大决策无法通过。根据中国公司法及司法实践，解决僵局可从以下层面入手：首先，协议层面，建议在合资合同中预设僵局解决机制，包括“轮流表决权”或“协商+第三方调解”程序，以及“估值调整机制”（如一方提出收购要约，另一方要么接受要么按同等条件反向收购）。其次，若协议未约定或约定不明，可依据公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受损，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可请求法院解散公司。但法院通常持谨慎态度，需证明僵局已持续两年以上且无法通过其他方式解决。实务中，更常见的做法是股权回购：一方可依据公司法关于异议股东回购请求权的规定，在股东会决议对公司合并、分立、转让主要财产等事项投反对票后，请求公司按合理价格回购其股权。此外，还可通过仲裁或诉讼主张对方违反合资协议（如不当控制、滥用股东权利），要求赔偿损失或强制履行协议。值得注意的是，针对游戏行业合资公司，若涉及ICP许可证或游戏版号等资质，僵局可能直接影响运营许可，此时可向行业主管部门反映情况，争取行政协调。
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