法律桥网友Redforest咨询：事业单位出资现金占总注册资金的51%，该事业单位的法人可否担任新公司的法人？内蒙古地区的工商局说不可以，在新公司法中没有查找到相关条例，请赐教！
法律桥网友tugang79律师解答：《企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定》中华人民共和国国家工商行政管理局令 （第65号）
第八条 法定代表人必须符合下列条件：
一、具有完全民事行为能力；
二、有企业所在地正式户口或临时户口；
三、具有管理企业的能力和有关的专业知识；
四、从事企业的生产经营管理活动；
五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；
六、符合其他有关规定的条件。
第九条 凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人：
一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；
二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；
三、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；
四、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；
五、各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；
六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
企业法人终止，其债权债务尚未清理完结的原法定代表人，不得新任其他企业法人的法定代表人。
根据上面的规定可不可以担任工商局有一定的自主权。原则上如果是公益性事业单位应比照国家机关领导来对待是不可以担任的。如果是赢利性质的事业单位如设计院等应该是可以担任的。
广州辛巴哥哥律师解答：注意：楼上引用的法规已被《企业法人法定代表人登记管理规定》（发布日期：1998年4月7日）废止。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
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杨春宝一级律师简介
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团，具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多常见法律问题
事业单位法人代表可否兼任新公司法定代表人？
根据现行法律原则，法律并未绝对禁止事业单位法人代表兼任其单位出资设立的新公司法定代表人，但工商登记机关对此拥有自由裁量权。实务中，核心判断依据是事业单位的性质：若为公益性事业单位，其法人代表通常比照国家机关领导干部管理，依据有关党政领导干部兼职的规定，一般不得在企业兼任法定代表人，否则可能违反廉洁自律和兼职取酬的纪律要求。若为盈利性事业单位（如设计院、科研院所转制单位），其法人代表在履行单位内部决策程序（如经主管部门批准、董事会或理事会决议）后，通常可以兼任。此外，需注意新公司的法定代表人必须符合基本条件，如具有完全民事行为能力、无法律禁止任职的负面情形（如曾被吊销营业执照未满三年等）。操作上，建议事先咨询当地市场监督管理部门，并提交单位性质证明、内部决议文件等材料。若被拒绝，可依据法律规定申请行政复议或提起行政诉讼，但需权衡成本。风险提示：兼任可能导致利益冲突，应确保关联交易合规，避免损害事业单位利益。争议焦点常在于对“公益性”与“盈利性”的界定，以及是否适用领导干部兼职限制，需个案分析。
工商局拒绝登记的法律依据是什么？
工商局拒绝事业单位法人代表兼任新公司法定代表人，通常基于以下法律原则和实务考量：首先，依据企业法定代表人登记管理规定，法定代表人必须符合任职条件，且不得存在法律禁止的情形。虽然该规定未明确禁止事业单位法人代表兼任，但其中有一条原则性规定，即“符合其他有关规定的条件”，这为工商局引用其他法规提供了空间。其次，对于公益性事业单位，其法人代表往往属于国家工作人员或参照公务员管理的人员，有关党政机关领导干部不得在企业兼职的规定，构成工商局拒绝登记的间接依据。该规定旨在防止权力寻租和利益冲突，确保公益性事业单位的公共属性不被商业活动侵蚀。工商局在审查时，会要求申请人提供事业单位的机构性质证明、法人代表身份证明以及是否经主管部门同意的文件。若无法证明属于盈利性事业单位，或未取得主管部门批准，工商局可能以“不符合其他规定”为由拒绝。此外，部分地区工商局可能基于内部规范性文件，对事业单位法人代表兼任企业法定代表人持保守态度，尤其是当事业单位的出资比例较高（如本案例中的51%）时，会从严审查。实务中，若遭遇拒绝，申请人可要求工商局出具书面决定，并载明具体法律依据，以便后续行政复议或诉讼。风险提示：工商局裁量权较大，建议事先沟通，或通过律师出具法律意见书说明合法性。
事业单位性质如何影响法定代表人兼任？
事业单位性质是决定法人代表能否兼任新公司法定代表人的关键因素。依据现行事业单位分类改革政策，事业单位主要分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三类。其中，从事生产经营活动的事业单位（如设计院、出版社等）已逐步转企改制，其法人代表通常不受党政领导干部兼职限制，可以兼任单位出资设立的新公司法定代表人。而从事公益服务的事业单位，又细分为公益一类和公益二类：公益一类（如义务教育、公共卫生机构）的法人代表属于国家工作人员，严格禁止在企业兼职；公益二类（如公立医院、高校）的法人代表，若为单位领导，依据有关领导干部兼职管理规定，一般不得兼任，除非经主管部门批准且不领取报酬。此外，承担行政职能的事业单位，其法人代表与机关干部同等对待，绝对禁止兼任。实务操作中，应先确认事业单位的机构编制类型，查阅其“三定”方案或事业单位法人证书上的经费来源和宗旨业务范围。若属于盈利性事业单位，需履行内部决策程序（如举办单位同意、董事会决议），并向工商局提交相关证明。若属于公益类，则基本无兼任可能。风险提示：即使法律未明确禁止，兼任也可能引发审计、纪检部门的问责，尤其是涉及国有资产时。争议焦点在于事业单位性质界定不清时，工商局倾向于从严解释，因此建议提前取得主管部门的书面同意意见。
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